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Information

Assistant en Logistique pour le Centre de Traitements Ambulatoires - CTA (H/F/X) (H/F/X)

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme (logo)

Date de début de diffusion

05/05/2026

Description du poste

Métier

Métiers Administratifs et de Support Infirmiers - Assistant(e) en Logistique pour le Département Infirmier

Intitulé du poste

Assistant en Logistique pour le Centre de Traitements Ambulatoires - CTA (H/F/X) (H/F/X)

Intitulé du poste en interne

Assistant en Logistique pour le Centre de Traitements Ambulatoires - CTA (H/F/X)

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps partiel

Durée contractuelle en %

75%

Description de la mission

 

💼 Votre mission : au cœur du soin, au service du bien-être

En tant qu’Assistant·e en logistique, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des unités. Vous assurez un soutien logistique et administratif précieux au personnel soignant, contribuant directement à la qualité de vie des patients.

Vos responsabilités incluent :

  • Créer un environnement patient optimal : gestion des équipements, boissons, télécommandes…
  • Gérer le matériel : nettoyage, désinfection, rangement, réapprovisionnement
  • Approvisionner les stocks et assurer les transferts de matériel entre services
  • Respecter scrupuleusement les normes d’hygiène hospitalière
  • Réaliser des tâches administratives courantes
  • Communiquer avec clarté et bienveillance avec tous les interlocuteurs

Profil

 

🧠 Votre profil : organisé·e, engagé·e, attentionné·e


Qualifications et expérience requise :

  • Certificat d’assistant en logistique en unité de soins ou en collectivité
  • OU certificat d’auxiliaire polyvalent
  • Maitrise de l'outil informatique

Compétences essentielles :

  • Sens de l’organisation et de l’adaptation
  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Capacité d’observation et relationnelle
  • Discrétion, diplomatie et courtoisie

Spécificité du poste

 

 

Avantages

 

🤝🏻 Un package salarial attractif

  • La reprise et valorisation de votre ancienneté
  • Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
  • Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
  • 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

  • Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines devacances).
  • Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreuxcommerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
  • De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

  • Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
    Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
    Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

  • Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable


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