📍 À propos du service

Afin de renforcer son équipe en gériatrie, l’hôpital de jour gériatrique recrute un(e) aide-soignant(e).
Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale de patients âgés, dans un environnement axé sur la qualité, le respect et la collaboration.

🎯 Votre mission

En tant qu’aide-soignant(e), vous assurez un rôle clé. Vous contribuez à :

• l’accueil et l’accompagnement des patients
• la bonne organisation du service
• la qualité et la sécurité des soins
• Le tout en étroite collaboration avec l’équipe infirmière et médicale.

🧩 Vos responsabilités principales

• Accueillir les patients (physiquement et par téléphone) et gérer les rendez-vous
• Organiser les agendas pluridisciplinaires
• Gérer les dossiers patients (suivi, classement, archivage)
• Coordonner les rendez-vous médico-techniques avec les autres services
• Participer à l’organisation logistique (transports, repas, planning des consultations…) 
• Réaliser les soins d’hygiène et d’aide aux activités de la vie quotidienne
• Collaborer aux soins dans le respect des actes autorisés
• Collaborer avec les infirmiers, médecins et autres intervenants
• Contribuer à la continuité des soins
• Participer à la qualité de la prise en charge globale du patient 

🎓 Formation & conditions

• Vous êtes titulaire du visa d’aide-soignant(e)
• Une expérience en gériatrie, unité de soins aigus ou maison de repos est un atout

💻 Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, dossiers patients…)
• La connaissance d’EPIC est un atout
• Notions de néerlandais souhaitées 

🌱 Qualités humaines

• Sens du contact et intérêt pour la personne âgée
• Empathie, patience et écoute
• Organisation et rigueur
• Discrétion, tact et courtoisie
• Capacité à gérer le stress et les situations difficiles
• Esprit d’équipe et sens du service 

⏰ Horaire :

• Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h18
• Pas de travail les week-ends ni jours fériés 

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable