En tant que Kinésithérapeute Responsable du secteur musculo-squelettique, vous assurez l’organisation, la coordination et la qualité des activités cliniques, scientifiques, d’enseignement et de service à la société au sein de votre secteur.

Collaborateur·trice direct·e du/de la Chef·fe de service et du Chef de département, vous êtes le gestionnaire de première ligne des membres de votre équipe.

Votre rôle consiste à :

• Organiser et structurer les équipes afin de garantir la continuité et la qualité des soins musculo-squelettiques, en tenant compte des besoins quotidiens, des imprévus et des périodes de congés.
• Assurer une répartition équitable et adaptée des charges de travail.
• Adapter l’organisation de manière proactive, réactive et flexible en fonction des besoins du secteur.
• Maintenir l’efficience du secteur grâce au suivi des activités, à la création de procédures et à la priorisation des missions.
• Soutenir le développement professionnel et le bien-être de chaque collaborateur via des entretiens de progrès annuels ou spécifiques.
• Recueillir et intégrer le feedback des équipes et des services fonctionnels.
• Favoriser la cohésion d’équipe, notamment par l’organisation de réunions régulières.
• Collaborer activement avec les services partenaires et de support (RH, informatique, technique, sécurité…).
• Intégrer et décliner la vision du service en cohérence avec celle des autres secteurs.
• Stimuler les relations inter-secteurs et la collaboration avec les services médicaux fonctionnels pour optimiser les activités et la qualité des soins.
• Encourager et accompagner les initiatives de projets individuels ou collectifs en lien avec la vision institutionnelle.
• Participer et contribuer aux projets institutionnels.
• Identifier les talents et promouvoir les initiatives liées à des projets universitaires.

Vous êtes également la courroie de transmission entre les responsables médicaux, infirmiers et les membres de votre secteur.

• Master universitaire en kinésithérapie et réadaptation
• Expérience professionnelle au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc souhaitée, idéalement minimum 5 ans.
• Temps de travail : au moins 80 %.
• Excellentes compétences organisationnelles, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus.
• Aptitude à fédérer une équipe, à communiquer efficacement et à instaurer un climat de confiance.
• Attitude proactive, flexible, réactive, avec un sens développé de la remise en question constructive.
• Capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
• Intérêt pour le développement de projets et pour l’amélioration continue de la qualité des soins.
• Sens élevé du service, de la responsabilité et de l’éthique professionnelle.

• Activité principalement administrative, de coordination des missions cliniques, scientifiques, d’enseignement et de service à la société, ainsi que de gestion humaine du secteur musculo-squelettique.
• Présence quotidienne souhaitée.
• Possibilité d’un horaire incluant des prestations occasionnelles le week-end selon les besoins du service.
• Poste stratégique impliquant une étroite collaboration transversale avec les services cliniques concernés et une participation active à la dynamique institutionnelle.

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…) 
   

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 
   

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable